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03年才开始有社保，能否补交之前的社保？
更新时间：2025-03-09 00:58:03
问题描述：
关于92年参加工作，03年才开始有社保，能否补交之前的社保？
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案：可以尝试补交，但需根据具体情况和当地政策判断。分析说明：从法律角度看，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足。因此，你有权要求单位补交92年至03年期间漏缴的社保。然而，具体能否补交以及补交的方式和标准，还需根据当地社保局的具体政策和规定来确定。提醒：如果单位拒绝补交或无法达成一致，且影响到你的退休待遇或权益，应及时寻求法律途径解决。
2025-03-09 00:52:18
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具体操作如下：1.**协商方式**：*收集证据：包括劳动合同、工资单等，以证明与用人单位的劳动关系及社保漏缴情况。*与用人单位沟通：明确提出补交社保的要求，并说明法律依据和后果。*达成协议：如用人单位同意补交，应签订书面协议并明确补交的时间、金额和方式。2.**仲裁或投诉方式**：*准备材料：包括个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等。*向社保局或劳动仲裁部门提交申请：详细说明情况，并提供相关证据。*等待处理：社保局或劳动仲裁部门将进行调查和调解，如调解无果，将依法作出裁决。*执行裁决：如用人单位仍不执行裁决，可申请强制执行。在操作过程中，务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
2025-03-09 00:57:42
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补交漏缴的社保；二是向当地社保局或劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，寻求法律支持。选择方式：*如果与用人单位关系良好，且单位愿意配合补交，则首选协商方式。*如果协商无果或单位拒绝补交，则应考虑向社保局或劳动仲裁部门申请仲裁或投诉。
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