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一次性缴费期间存在劳动关系证明范本如何写
更新时间:2019-08-30 11:50:25
问题描述:
一次性缴费期间存在
劳动关系
证明范本如何写
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证明事实劳动关系,是指
用人单位
与
劳动者
未签订
劳动合同
,事实上事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系。劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第2条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。”
判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑:
(1)双方是否存在管理与被管理的关系。
(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
2019-08-30 11:49:59
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在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付
经济补偿
,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付赔偿金(每工作一年支付2个
月工资
)。
2019-08-30 11:50:25
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