不定时工作制周六周日加班,是否应支付加班费?

更新时间:2025-03-09 11:12:04
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不定时工作制周六周日加班,公司是否应支付加班费?
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    单位安排周六周日加班应支付加班费。依据《劳动法》规定,休息日加班且不能补休,需支付不低于工资200%的报酬。不及时支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性,甚至引发劳动纠纷。
    2025-03-09 10:48:10
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    单位应支付加班费,处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    2025-03-09 11:11:54
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    应支付加班费。操作如下:1.与公司协商,要求支付加班费;2.若协商无果,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,提交加班证据,要求裁决支付加班费及可能的经济补偿。
    2025-03-09 11:12:04
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