我因为急辞工被公司扣了7天工资,是否违反法律规定?

更新时间:2025-03-09 16:36:06
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    急辞工被扣7天工资,需判断公司制度是否合法。依据《劳动法》,公司扣工资需依合法制度并公示,否则无效。若违规扣发,属违法行为,可能影响员工权益及信任关系。
    2025-03-09 16:18:03
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    急辞工扣工资处理:1.与公司沟通,询问扣款依据,要求出示相关制度;2.若制度不合法或未公示,提出异议,要求支付工资;3.沟通无果,向劳动仲裁委申请仲裁,准备证据材料,维护自身权益。
    2025-03-09 16:35:44
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    处理此问题,可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,了解扣款原因及依据;若沟通无果,再申请劳动仲裁,要求支付工资及可能赔偿。
    2025-03-09 16:36:06
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