离职时遇到工资涨薪一个月，该如何发放？

更新时间：2025-03-09 23:18:03

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涨薪当月的工资应按新标准发放。依据《劳动法》，工资调整应及时体现在薪资发放中，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如少发工资等。

2025-03-09 22:36:26

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离职涨薪发放需协商。操作：1.与用人单位明确涨薪后工资标准；2.若离职时已确定涨薪，要求按新标准结算；3.若协商不成，保留证据，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，要求补发或赔偿。

2025-03-09 23:17:35

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离职遇涨薪，可与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通，明确涨薪后的工资发放标准；若协商无果，再考虑通过法律途径维护权益。

2025-03-09 23:18:03

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