两次固定期限合同后,是否还能第三次签署固定期限合同?

更新时间:2025-03-10 03:16:07
问题描述:
两次固定期限合同后,是否还能第三次签署固定期限合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助112110 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    两次固定期限合同后,应签无固定期限合同。依据《劳动合同法》,连续两次固定期后应签无固定期。若不签,用人单位违法,劳动者可投诉或仲裁,否则权益受损。
    2025-03-10 03:05:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1936838 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应签无固定期。操作如下:1.与用人单位沟通,要求签无固定期限合同;2.若用人单位拒绝,收集证据,如合同、沟通记录等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025-03-10 03:15:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助711104 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    常见处理方式是续签无固定期限合同或协商。选择时,若双方同意续签固定期,也可操作,但需确保合法;否则,应签无固定期,保障劳动者权益。
    2025-03-10 03:16:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和公司连续两次签订固定期限合同,我的第三份合同是不是没有固
第三份合同应为无固定期。操作如下:1.与用人单位沟通,要求签订无固定期限合同;2.若遭拒绝,收集证据,如合同、工作证明等;3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
固定期限劳动合同怎么解除?
固定期限劳动合同怎么解除?
固定期限劳动合同 1666
连续签署两次固定期限劳动合同后,第三次合同还能选择固定期限吗
处理方式有续签固定期或无固定期合同。选择需双方协商,劳动者未提出固定期,则默认无固定期。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同是怎样的?
固定期限劳动合同是怎样的?
劳动合同期限 48498
准备签第三次合同是否可以签无固定期限
以向用人单位申请签订无固定期限劳动合同
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同固定期限怎么离职
劳动合同固定期限怎么离职
劳动合同期限 565
公司跟员工连续两次签了固定期限合同,公司还可以签第三次固定期
在连续签订两次固定期限合同后,员工有权利要求签订无固定期限合同。如果公司同意员工的请求,那么双方可以签订无固定期限合同;如果公司拒绝,员工可以了解相关法律规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了两次固定期限合同第三次又签5年合法吗?
是的,第三次签订5年固定期限合同在法律上是允许的,但前提是必须尊重劳动者的选择权及法律规定。在决定是否签订无固定期或固定期限合同时,应综合考虑劳动者的个人意愿、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同的规定
固定期限劳动合同的规定
劳动合同纠纷 1177
第三次签是否可视为无固定期限合同
你好!有 什么法律问题可以帮助你的
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么叫固定期限劳动合同?
什么叫固定期限劳动合同?
劳动合同知识 843
固定期限劳动合同辞职
固定期限劳动合同辞职
劳动合同纠纷 3335
员工和企业连续签订两次固定期限合同后,第三次是否一定要签无固
签订固定期限合同第三次即为签订无固定期限合同。根据我国法律法规,连续订立二次固定期限合同后,后续合同可订立无固定期限。用人单位单方面不续签无固定期限合同,属违法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同
劳动合同纠纷 12635
第三次续签劳动合同后,合同是否有固定期限?
三年劳动合同到期续签要注意以下事项: 1. 用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估。 2. 在连续两次签订固定期限劳动合同后,第三次续签时应当订立无固定期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭海峰律师
近期帮助 405 人
玩弹弓犯法吗?不狩猎不打碎别人财物是不是没事?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我在工厂上班,然后骑车摔了比较严重,他跟我说只有住院证明才能请病假
2分钟前
郭海峰律师
近期帮助 405 人
廊坊的报警电话是多少?
4分钟前
赵磊律师
近期帮助 464 人
我哥拿我爸的银行卡转走了200万算违法吗,爸爸是不同意的。这种情况下银行办理业务的人也不涉及违法是吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30185 人
本人出嫁离婚女婆家没分到土地娘家分到土地现在父母已故被兄长确到他的名下怎么办
9分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17335 人
线上注销营业执照,还是几年没有审核的,因此会产生费用嘛
10分钟前
汤宇超律师
近期帮助 1425 人
是一个侵权产品,但是我现在都不开了,去年在我店铺还买了2个,作为了证据,我不想赔那么多钱
11分钟前
陈刚律师
近期帮助 1029 人
是否有律师愿意做风险代理。风险代理,如果不能做风险代理的,然后请报价写起诉状+开庭的律师费是多少。优
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询