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两次固定期限合同后，是否还能第三次签署固定期限合同？
更新时间：2025-03-10 03:16:07
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两次固定期限合同后，是否还能第三次签署固定期限合同？
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两次固定期限合同后，应签无固定期限合同。依据《劳动合同法》，连续两次固定期后应签无固定期。若不签，用人单位违法，劳动者可投诉或仲裁，否则权益受损。
2025-03-10 03:05:27
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应签无固定期。操作如下：1.与用人单位沟通，要求签无固定期限合同；2.若用人单位拒绝，收集证据，如合同、沟通记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2025-03-10 03:15:51
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常见处理方式是续签无固定期限合同或协商。选择时，若双方同意续签固定期，也可操作，但需确保合法；否则，应签无固定期，保障劳动者权益。
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