公司因为我辞职当天就走而扣除15天工资，是否合法？

更新时间：2025-03-10 06:26:06

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公司扣除15天工资需依合法制度，否则违法。依据《劳动合同法》，公司扣工资需依照合法并公示的规章制度，否则扣发违法。若制度不合法或未公示，扣除工资行为无效，可能引发劳动纠纷及赔偿。

2025-03-10 05:58:47

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公司扣工资不合法可维权。操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.尝试与公司协商，要求解释扣款原因；3.协商无果，向劳动监察大队投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求支付工资及可能赔偿。

2025-03-10 06:25:59

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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与公司协商，协商不成向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，仲裁具有法律效力，协商和投诉则更灵活快速。

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