工厂拖欠了8个月工资该如何处理？

更新时间：2025-03-10 06:26:06

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工厂拖欠8个月工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响劳动者生活。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。

2025-03-10 05:40:19

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工厂拖欠工资可这样处理：1.与工厂协商，明确支付时间与方式；2.向劳动行政部门投诉，请求介入调查；3.申请调解，通过第三方促成和解；4.如调解不成，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；5.对仲裁不服，可向法院起诉，或直接申请支付令。

2025-03-10 06:25:38

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处理工厂拖欠工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁诉讼。

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