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公司入职三个月未给缴纳社保怎么办？
更新时间：2025-03-10 06:56:05
问题描述：
公司入职三个月未给缴纳社保怎么办？
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公司未缴社保，劳动者有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇，甚至导致医疗、养老等无保障。
2025-03-10 06:21:28
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处理公司未缴社保，常见方式有要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可先行协商补交；若拒绝，则投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。
2025-03-10 06:56:02
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求补交社保并支付滞纳金，保障自身权益。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查处理。3.也可寻求第三方机构调解，或申请劳动争议仲裁。4.仲裁不成功，直接提起劳动争议诉讼，通过法律途径维权。
2025-03-10 06:56:05
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