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四年工龄离职时应获得多少补偿金？
更新时间：2025-03-10 09:08:09
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四年工龄离职时应获得多少补偿金？
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您工作四年离职，应获得四个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未及时处理可能面临法律风险。
2025-03-10 08:37:02
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以下是不同情况下的处理方式：1.若用人单位同意支付，则与用人单位签订协议并领取补偿金。2.若用人单位拒绝支付，准备好证据材料，先申请劳动仲裁。3.劳动仲裁不成，再向法院提起诉讼，要求支付经济补偿金。
2025-03-10 09:07:58
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常见的处理方式是首先与用人单位协商，要求按法律规定支付经济补偿金；若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择处理方式时，应考虑效率及成本。
2025-03-10 09:08:09
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