节假日加班费三次未支付，如何进行劳动仲裁并获得企业赔偿？

更新时间：2025-03-10 12:42:10

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节假日加班费三次未支付，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位拖欠加班费需承担法律责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，且企业可能面临法律制裁。

2025-03-10 12:34:26

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处理节假日加班费未支付问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果后再考虑调解、仲裁或诉讼，以确保权益。

2025-03-10 12:42:03

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节假日加班费未付，处理方式因情况而异。具体操作为：先与单位沟通，要求支付；若拒绝，则向劳动部门投诉或申请仲裁；必要时可提起诉讼。

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