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但只支付了9小时的工资,这合理吗?
更新时间:2025-03-10 16:26:06
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我在家上夜班工作10小时,但只支付了9小时的工资,且没有夜班补贴,这合理吗?
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这不合理。依据《劳动法》,若夜班是
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工作时间,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。未支付夜班补贴且未足额支付加班费,可主张赔偿。法律依据:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的……(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。未足额支付,您可主张赔偿。
2025-03-10 16:17:26
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常见处理方式为与用人单位协商,要求补足工资及加班费,或向劳动行政部门投诉。协商不成的,根据《劳动法》,可向劳动行政部门投诉,由其责令支付。仍不支付的,可申请支付令,或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时,建议先与用人单位沟通协商,协商无果的再向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
2025-03-10 16:25:46
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不合理。依据《劳动法》,您的情况属于加班,应获得加班费或夜班补贴。
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