法人代表三年未缴纳社保，是否可以放弃继续交？

更新时间：2025-03-10 22:58:03

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法人代表三年未缴社保不可放弃补交，因属劳动争议，仲裁时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免缴。长期不缴可能导致员工权益受损，面临法律纠纷及赔偿风险。

2025-03-10 22:19:57

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对法人代表三年未缴纳社保情况，常见处理方式为补缴社保并支付滞纳金，或与员工协商补偿。选择时，应考虑员工实际损失、单位经济状况及补缴能力，优先保障员工社保权益，避免法律纠纷。

2025-03-10 22:57:37

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法人未缴社保需补交。具体操作：1.立即核查社保缴纳情况，明确欠缴月份与金额；2.与社保部门沟通补缴流程，准备必要材料；3.按时足额补缴社保费用，并支付可能产生的滞纳金；4.与员工沟通补缴事宜，协商补偿方案，以减轻潜在法律风险。

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