暑假工人几天工期结束后可以直接走吗？

更新时间：2025-03-11 00:38:04

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暑假工工期结束后可直接走，但需提前三日书面通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，劳务关系需提前通知并交接。若不按规定，可能影响个人信誉及未来就业。若用人单位有违法行为，劳动者可随时解除合同。

2025-03-11 00:00:24

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暑假工想离职，常见方式为提前书面通知用人单位。选择此方式时，应确保通知内容明确且提前三日提交，同时配合做好工作交接，以保障自身权益及避免不必要的纠纷。

2025-03-11 00:37:58

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暑假工可离职。具体操作：1.提前三日以书面形式通知用人单位，明确离职意向；2.配合用人单位做好工作交接，确保顺利过渡；3.如遇用人单位违法行为，如欠薪或强迫劳动，可立即解除劳动合同并寻求法律援助。

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