公司要解散但不给赔偿，我该如何应对？

更新时间：2025-03-11 10:08:12

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公司要解散但不给赔偿，还一直拖延假期，我该如何应对？

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公司解散不赔偿且拖延假期，您有权维权。依据《劳动合同法》等，公司解散应支付经济补偿，拖延假期也违法。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。

2025-03-11 09:35:03

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公司解散不赔偿还拖假，应这样处理：1.与公司协商，要求支付赔偿和安排假期；2.协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼；4.同时可向劳动行政部门投诉公司违法行为；5.若公司涉嫌犯罪，直接报警处理。

2025-03-11 10:08:00

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对公司解散不赔偿和拖延假期，您可选择仲裁、诉讼、投诉或报警。建议先尝试与公司协商，无果后根据具体情况选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉。

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