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公司解雇哺乳期员工怎么赔偿？
更新时间：2025-03-11 10:50:51
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公司解雇哺乳期员工怎么赔偿？
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哺乳期开除员工需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需按工作年限双倍赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
2025-03-11 10:11:22
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哺乳期被解雇应获赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.尝试与公司协商赔偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.必要时，提起法律诉讼。
2025-03-11 10:50:38
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哺乳期员工被解雇，常见处理方式是协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果则考虑法律诉讼，以确保权益得到最
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2025-03-11 10:50:51
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