暑期工保安职位，离职后工资未发该怎么办？

更新时间：2025-03-11 12:42:06

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暑期工离职未发工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，老板应在离职时结清工资。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。

2025-03-11 12:28:02

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离职未发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与老板沟通，若无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，以维护自身权益。

2025-03-11 12:42:03

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离职未发工资，需维权。具体操作：1.与老板沟通，明确表达要求结算工资；2.若沟通无果，准备相关证据，如工作证明、工资条等；3.向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，按照程序进行。

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