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1986年我未满16岁就工作了，这是童工吗？
更新时间：2025-03-11 13:10:31
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1986年我未满16岁就工作了，这是童工吗？
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是的，1986年未满16岁工作属于童工。依据《劳动法》，童工定义为未满16周岁从事有经济收入的劳动。您当时的情况符合此定义，因此算童工。未及时纠正可能导致劳动权益受损，甚至面临法律处罚。
2025-03-11 12:56:43
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算童工。1.未满16周岁工作，依据《劳动法》为童工，需立即停止非法用工。2.若已满16周岁不满18周岁，为青少年工人，应确保劳动条件符合法规。3.针对不同情况，需与雇主沟通，补办合法手续或采取其他补救措施，以避免法律风险。
2025-03-11 13:10:25
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常见处理方式为补办合法用工手续或协商解决历史遗留问题。根据《劳动法》，应确保劳动者年龄合法，已发生的童工情况可尝试与雇主协商补偿或调整岗位。选择方式时需考虑实际情况及法律法规要求，确保双方权益。
2025-03-11 13:10:31
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