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劳务派遣员工在法定节假日工作能否享受三倍薪资？
更新时间：2025-03-11 13:16:04
问题描述：
劳务派遣员工在法定节假日工作能否享受三倍薪资？
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劳务派遣员工在法定节假日工作能享受三倍薪资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班应额外支付300%工资作为加班费。若不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至可能引发劳动纠纷。
2025-03-11 13:01:42
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劳务派遣员工法定节假日工作享三倍薪资，处理方式通常为协商或申请劳动仲裁。建议先与用工单位协商，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-03-11 13:16:00
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能享三倍薪资。具体操作：1.与用工单位沟通，明确加班费支付事宜；2.若沟通无果，收集加班证据，如考勤记录等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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