公司不替员工缴纳养老保险如何应对?

更新时间:2025-03-11 13:38:07
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    公司不缴养老保险,劳动者可要求经济补偿或举报。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,企业不缴养老保险违法,劳动者有权解除合同并获补偿,或向劳动行政部门举报,逾期缴纳将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损,退休无保障。
    2025-03-11 13:15:35
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    公司不缴养老保险,应对如下:1.与公司协商,要求补缴,并明确后续缴纳计划;2.若协商无果,向劳动行政部门举报,提供相关证据;3.也可考虑解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿;4.必要时,寻求法律援助,通过法律途径维权。
    2025-03-11 13:37:50
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    应对公司不缴养老保险,常见方式有解除合同要补偿或举报。选择时需考虑个人权益和公司态度,若公司愿意改正,可协商;若拒绝,则果断举报或寻求法律途径保护权益。
    2025-03-11 13:38:07
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处理公司未缴养老保险,常见方式为投诉或仲裁。先尝试与单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉;若仍不解决,则提起劳动争议仲裁,根据具体情况选择。
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