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针对问题如果不同意公司调岗,公司以旷工为由扣工资或是把我开除,怎么处理理?
更新时间:2025-03-11 14:52:01
问题描述:
针对问题:如果不同意公司调岗,公司以旷工为由扣工资或是把我开除,怎么处理?
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公司无权因不同意调岗而扣工资或开除。依据《劳动合同法》,公司调岗需与劳动者协商,无权单方面强制。若被扣工资或开除,可申请劳动仲裁维权,否则将损失合法权益,面临经济和生活困境。
2025-03-11 14:50:00
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不同意调岗被扣工资或开除,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。
2025-03-11 14:50:18
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不同意调岗被扣工资或开除,应维权。操作如下:1. 与公司沟通,表达不同意调岗的立场,并保留沟通记录;2. 若公司扣工资或开除,收集证据,如工资单、辞退通知等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,提交证据,维护自身权益。
2025-03-11 14:52:01
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