公司未经我允许更改了辞职日期，有什么解决办法

更新时间：2025-03-11 16:02:28

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公司无权擅自更改辞职日期。依据《劳动合同法》，离职证明应如实记录。擅自更改可能影响劳动者权益，如社保、公积金缴纳等，造成不良后果。

2025-03-11 15:48:16

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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。

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公司改辞职日期可应对。操作如下：1.与公司HR或领导沟通，要求更正；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否起诉。

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