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工伤已申请，老板不垫付医药费怎么处理？
更新时间：2025-03-11 20:16:08
问题描述：
工伤已申请，老板不垫付医药费怎么处理？
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工伤已申请，老板不垫付医药费可申请劳动仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》，用人单位拒不支付工伤赔偿，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付医疗费用及工伤赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
2025-03-11 19:30:44
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工伤老板不垫付，这样处理。1.若已缴纳工伤保险，直接向人力
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和社会保障局申请工伤保险支付医疗费；2.若未缴纳，准备劳动仲裁材料，包括申请书、合同等，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费及赔偿；3.在整个过程中，注意保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以备不时之需。
2025-03-11 20:15:41
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工伤老板不垫付医药费，常见处理为劳动仲裁或申请保险。若用人单位缴纳工伤保险，可向人力资源和社会保障局申请保险支付；若未缴纳，则需通过劳动仲裁途径要求用人单位承担全部费用。选择时需根据是否缴纳工伤保险决定。
2025-03-11 20:16:08
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