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机关事业单位员工病假时绩效考核工资扣除是否合理？
更新时间：2025-03-12 11:01:42
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机关事业单位员工病假时绩效考核工资扣除是否合理？
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病假时绩效工资扣除需看出勤或业绩依据。依据《劳动法》，病假工资不得低于最低工资80%，无制度则按此执行。否则，可能面临劳动纠纷及赔偿。
2025-03-12 10:53:21
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病假绩效扣除需分情况。若依据出勤：1.查单位制度，有则按制度；2.无则按不低于最低工资80%支付。若依据业绩：按实际业绩支付绩效。
2025-03-12 11:01:19
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处理方式是看绩效依据出勤还是业绩。若依据出勤，需确保不低于法定病假工资；若依据业绩，则按业绩支付。选择应依据单位制度和实际情况。
2025-03-12 11:01:42
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