雇佣的工人不遵守工作规定,受伤责任该如何划分?

更新时间:2025-03-12 16:46:07
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    工人不遵守规定受伤,责任需依过错划分。依据《民法典》,提供劳务方受伤按过错担责,第三方致害可索赔或求补偿。未及时处理可能导致纠纷升级,影响企业声誉及经济负担加重。
    2025-03-12 16:36:03
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    工人受伤责任划分需明确。具体操作:首先调查事故原因,明确责任;其次与工人协商赔偿,考虑过错程度;若涉及第三方,需追责或求补偿;同时处理工伤认定、劳动能力鉴定等程序,确保合法合规。
    2025-03-12 16:45:42
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    处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,以降低成本和提高效率;若协商无果,再考虑仲裁或诉讼以维护权益。
    2025-03-12 16:46:07
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