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周六周日加班是否合法享有1.5倍工资？
更新时间：2025-03-12 17:16:08
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周六周日加班是否合法享有1.5倍工资？
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周六周日加班应支付2倍工资，非1.5倍。依据《劳动法》规定，周六周日加班工资应不低于工资的200%。若未按规定支付，将损害员工权益，可能影响员工工作积极性和企业信誉。
2025-03-12 16:47:09
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周六周日加班常见处理为补休或支付2倍工资。选择时，应考虑员工意愿、企业规定及实际情况。若员工希望补休，企业应安排；若选择支付加班工资，则需按法律规定标准执行。
2025-03-12 17:15:47
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周六周日加班应2倍工资或补休。具体操作：1.若安排补休，需确保员工在法定工作日内得到休息；2.若支付加班工资，工资标准应不低于员工工资的200%；3.企业应与员工协商，根据员工意愿和企业需求选择补休或支付加班工资。
2025-03-12 17:16:08
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