参保单位与劳动合同上的单位不一致，是否违法？

更新时间：2025-03-12 17:48:07

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参保单位与劳动合同单位不一致违法。依据《劳动法》，用人单位需按约定提供劳动条件及社保，不一致将损害职工社保权益，影响职工福利及保障。

2025-03-12 17:02:29

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处理此问题常见方式为要求单位纠正或向劳动部门投诉。若单位无意更正，应选择向劳动监察部门反映，以确保合法权益得到维护。

2025-03-12 17:47:45

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不一致违法。处理方式：1.与单位沟通，要求更正参保信息；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提交劳动合同等证据；3.必要时，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护自身权益。

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