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周末小时工未出勤，这算是旷工行为吗？
更新时间：2025-03-12 23:28:05
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周末小时工未出勤，这算是旷工行为吗？
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周末小时工未出勤是否旷工需依实际情况。根据《工资支付暂行规定》，若小时工未出勤给单位造成损失，单位有权按合同约定要求赔偿，严重者可能面临工资扣除等后果。不及时处理可能影响单位正常运营和劳动纪律。
2025-03-12 23:15:52
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小时工未出勤需分情况处理。若属旷工：1.首次可警告并记录在案；2.多次则按公司规定罚款或扣工资，需确保扣款不超月工资的20%；3.严重者考虑解除劳动合同。若非旷工，如因病等，应按公司规定处理。
2025-03-12 23:27:37
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小时工未出勤处理方式多样。常见有警告、罚款、扣工资或解除合同等。选择时应考虑公司章程、劳动合同及员工行为性质，确保合法合规且公平公正。
2025-03-12 23:28:05
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