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一次性伤残补助金是按照个人工资还是社保基数来算？
更新时间：2025-03-13 08:04:15
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一次性伤残补助金是按照个人工资还是社保基数来算？
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一次性伤残补助金按个人工资来算。法律依据：根据《工伤保险条例》相关规定，一次性伤残补助金是按照本人工资来计算的，由社保机构支付。未按规定支付可能面临法律风险。严重后果：若单位未按个人工资标准支付一次性伤残补助金，可能导致员工权益受损，面临劳动仲裁及法律诉讼风险。
2025-03-13 07:36:57
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按个人工资算。具体操作：1.确认员工工伤情况，依据《工伤保险条例》进行工伤认定。2.根据工伤等级，按规定计算一次性伤残补助金，确保金额准确。3.与社保机构沟通，确保补助金按时、足额支付至员工账户。
2025-03-13 08:04:11
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法律角度下，常见的处理方式包括：1.确认工伤认定；2.按规定计算补助金；3.与社保机构沟通支付。选择依据：首先需确认员工是否属于工伤，随后依据规定计算补助金金额，最后与社保机构沟通完成支付，确保合法合规。
2025-03-13 08:04:15
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