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第一次劳动合同到期公司不续签有补偿吗,想了解合同到期后公司不续签是否需要提前通知?
更新时间:2025-03-13 12:18:03
问题描述:
第一次劳动合同到期公司不续签有补偿吗,想了解合同到期后公司不续签是否需要提前通知?
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首次合同到期公司不续签需支付N作为补偿金。合同到期不续签,公司无需提前通知,但若不支付补偿金,可能面临法律风险。《劳动合同法》规定,首次合同期满不续签,公司应支付经济补偿金。不及时支付,可能影响公司信誉及面临法律诉讼。
2025-03-13 12:15:44
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合同到期不续签处理:
1. 协商续签或支付N作为补偿金,终止劳动关系。
2. 公司拒绝支付补偿金,员工可申请劳动仲裁,要求支付补偿金及可能赔偿。
3. 若合同未明确续签条件,公司应提前通知员工并协商续签或终止事宜。
2025-03-13 12:16:06
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合同到期公司不续签,常见处理是支付N作为补偿金。若公司希望避免法律风险,应按《劳动合同法》支付补偿金;若拒绝支付,员工可能提起劳动仲裁。选择处理方式时,应权衡法律后果与公司利益。
2025-03-13 12:18:03
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