被公司恶意调动工作地点,有哪些应对措施?

更新时间:2025-03-13 12:26:05
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    您有权申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司调动需合法合理,且应履行告知程序。若恶意调动,可能严重影响您的生活与工作,造成不便与损失。
    2025-03-13 12:16:32
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    常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
    2025-03-13 12:25:45
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、调动通知等;2.尝试与公司协商,表达合理诉求;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.最后,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025-03-13 12:26:05
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