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公司调岗没有出书面通知调岗单，本人也不愿意调岗，请问这样的要怎么处理
更新时间：2025-03-13 12:40:19
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公司调岗没有出书面通知调岗单，本人也不愿意调岗，请问这样的要怎么处理
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公司调岗无书面通知且本人不愿，应与公司协商。依据《劳动合同法》，公司调岗需与劳动者协商，未经同意强行调岗损害权益，可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资、职位变动等。
2025-03-13 12:37:39
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处理公司擅自调岗，常见方式为协商或投诉。首先尝试与公司沟通，表达不愿调岗的意愿；若协商无果，公司仍强行调岗，可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。
2025-03-13 12:38:03
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不愿调岗可这样处理：1. 与公司沟通，明确表达不愿调岗，尝试协商解决方案；2. 若公司无视意见，强行调岗，收集证据，如调岗前后的工作记录、沟通记录等；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据，请求介入处理，维护合法权益。
2025-03-13 12:40:19
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