用工单位没有缴纳社保，如何处理这种情况？

更新时间：2025-03-13 12:48:04

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单位不缴纳社保，员工可以要求单位补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉。《社会保险法》规定，单位应在用工之日起三十日内为员工缴纳社保，未依法缴纳社保的，社保机构将核定单位应缴费用。不及时处理，单位将面临法律处罚，你还可能影响你的社保待遇。

2025-03-13 12:23:57

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单位不缴社保，通常可先与公司协商；协商无果就投诉至劳动监察部门；若劳动监察协商还是无果，可申请劳动仲裁和诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和专业性，劳动监察部门处理较快但不一定专业，仲裁更专业但耗时。

2025-03-13 12:48:00

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单位不缴社保，处理方式如下：1.先与公司协商，要求补缴。2.协商无果，向劳动监察部门投诉，由他们与公司协商。3.若劳动监察协商不成，向社保中心申请仲裁，需准备相关证据。

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