针对问题因病不能工作能领失业金吗，我想进一步了解因病不能工作能否领取失业金取失业金？

更新时间：2025-03-13 13:24:03

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针对问题：因病不能工作能领失业金吗，我想进一步了解：因病不能工作能否领取失业金？

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因病不能工作，在一般情况下不能直接领取失业金。

分析：根据《失业保险条例》第十四条，失业金的领取需满足三个条件：一是失业保险缴费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记并有求职要求。因病不能工作，如果是个人主动提出离职，则不满足“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能领取失业金。但如果因病被公司辞退，且满足其他条件，则可以申请领取失业保险金。

提醒：如果出现因病被辞退且无法领取失业金的情况，可能表明存在法律纠纷或权益受损，应及时寻求专业律师的帮助。

2025-03-13 13:21:46

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处理方式：

从法律角度看，因病不能工作领取失业金的问题，常见的处理方式有两种：一是了解并确认自身是否符合失业金领取条件；二是如不符合条件，可考虑通过法律途径维护自身权益。

选择方式：

* 若因病被公司辞退且满足失业金领取条件，可直接向当地社保经办机构申请领取。
* 若因病主动离职或不符合失业金领取条件，但认为公司存在违法行为（如未依法缴纳失业保险），可考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维权。

2025-03-13 13:22:03

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具体操作：

1. **符合失业金领取条件的情况**：

* 确认已缴纳失业保险满一年。
* 准备好因病被公司辞退的相关证明，如解除劳动合同通知书等。
* 前往当地社保经办机构办理失业登记，并表明求职意愿。
* 提交失业金领取申请，等待审核结果。

2. **不符合失业金领取条件但认为公司存在违法行为的情况**：

* 收集并保留公司未依法缴纳失业保险或其他违法行为的证据。
* 向当地劳动仲裁机构或法院提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任。
* 在仲裁或诉讼过程中，积极配合调查，提供必要证据和信息。
* 根据仲裁或诉讼结果，依法维护自身权益。

请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师的意见也是非常重要的。

2025-03-13 13:24:03

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