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请假已获直接领导批准，旷工怎么算？
更新时间：2025-03-13 19:46:05
问题描述：
请假已获直接领导批准，隔级领导未同意，旷工怎么算？
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请假隔级领导未批算旷工。依据《劳动合同法》及单位规章制度，若需隔级领导批准而未经其同意，则请假无效，视为旷工。旷工可能导致严重后果，如扣罚工资、影响绩效甚至解除劳动合同。
2025-03-13 19:21:17
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请假未全批算旷工。处理如下：1.立即与隔级领导沟通，说明情况，争取批准；2.若沟通无果，及时向上级或人事反馈，提出申诉；3.若仍无法解决，按公司规定接受旷工处理，并尽快补假或采取其他补救措施。
2025-03-13 19:45:42
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请假未获全部批准，处理方式有沟通、申诉或接受。应先与隔级领导沟通解释，若无果可向上级或人事部门申诉，或按规定接受旷工处理并尽快补救。
2025-03-13 19:46:05
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