员工受伤不能上班公司要负责吗

更新时间：2025-03-13 19:54:02

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员工受伤不能上班，公司需负责。依据《工伤保险条例》，公司应承担工伤赔偿责任，包括医疗费用及停工留薪期工资。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-03-13 19:51:55

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员工受伤，公司应负责治疗并支付相关费用。处理方式包括：配合治疗、支付医疗费并让员工签单据，协商支付生活费，待鉴定后确认停工留薪期工资。根据员工伤情和公司保险情况选择具体方式。

2025-03-13 19:52:03

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公司需负责。具体操作：1. 确认员工社保情况，及时申报工伤；2. 支付医疗费用，并留存书面单据；3. 与员工协商，支付治疗期间生活费；4. 待工伤鉴定后，支付停工留薪期工资。

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