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被单位辞退补偿标准是多少
更新时间：2025-03-14 07:48:03
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被单位辞退补偿标准是多少
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被单位辞退的补偿标准依据《劳动合同法》规定。按工作年限计算，满一年支付一月工资，不满一年但超六月也按一年算，不满六月则付半月工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位面临法律诉讼。
2025-03-14 07:45:51
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被辞退补偿依规定。操作如下：1. 确认辞退事实，保留证据；2. 与单位协商补偿金额；3. 协商无果，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可进一步提起诉讼。
2025-03-14 07:46:04
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被单位辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理补偿。
2025-03-14 07:48:03
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