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劳动合同过期两年没有续签，补签会有什么影响？
更新时间：2025-03-14 08:16:45
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劳动合同过期两年没有续签，补签会有什么影响？
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劳动合同过期两年未续签，补签或需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未续签需支付经济补偿，除非用人单位提高条件续订而劳动者拒绝。不及时处理可能导致用人单位面临法律诉讼和经济损失。
2025-03-14 07:55:40
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劳动合同过期未续签，常见处理方式为补签或协商经济补偿。若双方意愿一致，可补签新合同；若不一致，应依据《劳动合同法》协商经济补偿事宜，以避免法律纠纷。
2025-03-14 08:16:27
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劳动合同过期未续签，应尽快处理。操作如下：1.与用人单位沟通，了解未续签原因，协商补签或经济补偿；2.若用人单位同意补签，确保新合同条款合理合法；3.若协商经济补偿，依据《劳动合同法》计算具体金额，签订补偿协议；4.若无法协商，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
2025-03-14 08:16:45
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