怀孕时公司因效率问题要求我回家,我该如何应对?

更新时间:2025-03-14 11:32:06
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    怀孕时被公司要求回家,应依法维权。依据《劳动法》等,公司不能无故解除合同,否则需担责。不及时处理可能导致权益受损,如失业、收入减少。
    2025-03-14 11:02:11
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    怀孕被要求回家,常见处理方式有协商、维权或调整岗位。应先与公司协商改善工作条件或调整岗位,若公司违法解除,则依法维权。
    2025-03-14 11:31:53
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    怀孕被要求回家,应这样应对:1.与公司协商,要求改善工作条件或签订到哺乳期结束的合同;2.若公司拒绝,可申请调整岗位,确保岗位调整不降低收入;3.如公司违法解除劳动合同,收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身合法权益。
    2025-03-14 11:32:06
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