公司取消保底工资后，员工应该如何应对？

更新时间：2025-03-14 12:58:06

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公司取消保底工资，员工有权维护自身权益。根据《劳动法》等规定，用人单位不得无故克扣工资。若公司违规，员工未及时维权，可能导致经济损失及合法权益持续受损。

2025-03-14 12:30:25

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对公司取消保底工资，员工可举报投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑证据充分性及个人诉求，如追求快速解决可选举报，若希望获得赔偿则建议仲裁。

2025-03-14 12:57:49

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公司取消保底工资，员工应行动。操作如下：1.收集工资条、合同等证据；2.向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；3.如需解除劳动合同，确保手续合法，要求经济补偿。

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