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你好，我所在的工厂现已停工，工资不发，我该怎么办?
更新时间：2019-08-31 20:02:55
问题描述：
你好，我所在的工厂现已停工，工资不发，我该怎么办?
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工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请
仲裁
。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2019-08-31 19:57:10
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目前，我国处理
劳动争议
的机构为：劳动争议调解委员会、地方
劳动争议仲裁委员会
和地方人
民法
院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经
劳动仲裁
委处理，法院才会受理。
2019-08-31 20:00:42
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停工留薪期工资单位按月正常发放
社保局是报销工伤治疗费用
如果工伤鉴定属于1-4级伤残，社保局按月发伤残津贴，单位不发工资，属于5-6级伤残，单位发伤残津贴
《
工伤保险条例
》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留
劳动关系
，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2019-08-31 20:02:55
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