使用期内未签署劳动合同,如何处理?

更新时间:2025-03-14 13:10:44
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使用期内未签署劳动合同,公司未明确辞退但让我回家,如何处理?
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    您可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资及经济补偿。根据《劳动合同法》,公司未签署劳动合同需支付双倍工资。若不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资、社保等无法得到保障。
    2025-03-14 12:38:25
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    2025-03-14 13:10:31
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    常见的处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商,要求支付双倍工资及补偿;协商无果则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求。
    2025-03-14 13:10:44
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