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法定假日未休息之后补休一天是否违法？
更新时间：2025-03-14 14:14:07
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法定假日未休息后仅补休一天违法。依据《劳动法》，法定节假日应休假，补休不能替代加班费。不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025-03-14 14:08:05
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法定假日未休息违法。处理方式：1.支付加班费，按法律规定标准执行；2.若安排补休，需确保补休时长与加班时长一致，且不能替代法定假日的加班费。具体操作需根据员工实际加班情况和公司规定来执行。
2025-03-14 14:14:01
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法定假日未休息，常见处理是支付加班费或安排补休。选择时应考虑员工意愿和法律规定，确保合法合规，避免纠纷。加班费应按规定标准支付。
2025-03-14 14:14:07
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