轻微工伤时,工资应如何发放?

更新时间:2025-03-14 14:26:12
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    轻微工伤时,工资应由用人单位支付。依据《社会保险法》,工伤期间工资福利由用人单位承担,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工伤治疗与康复。
    2025-03-14 13:59:03
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    轻微工伤工资发放,常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通,协商不成再通过法律途径维权,确保合法权益得到保障。
    2025-03-14 14:26:04
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    轻微工伤工资由单位发。操作如下:1.及时告知单位工伤情况,保留相关证据;2.与单位协商工资发放事宜,要求按《社会保险法》支付;3.若协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。
    2025-03-14 14:26:12
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