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公司不解除劳动合约该怎么处理？
更新时间：2025-03-14 14:28:07
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公司不解除劳动合约该怎么处理？
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公司不解除劳动合约，劳动者可依法提前通知解除。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日（试用期提前三日）书面通知用人单位，即可解除。若公司不配合，可能影响劳动者就业及权益，应及时处理。
2025-03-14 13:44:55
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公司不解除合同，可如此处理：1.提前通知：按《劳动合同法》规定，提前三十日（试用期三日）书面通知公司。2.协商解除：与公司沟通，达成一致后签订协议。3.劳动仲裁：若公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2025-03-14 14:27:58
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处理公司不解除劳动合约的常见方式有：提前书面通知解除、协商解除或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况，如公司态度、是否急需新工作等。
2025-03-14 14:28:07
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