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因违章被公司罚款,是否合法合理?
更新时间:2025-03-14 16:04:07
问题描述:
因违章被公司罚款,车间再次罚款,这种做法是否合法合理?
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公司因违章先罚款,车间再罚不合法。依据《劳动法》,企业规章制度违反法规,劳动者可向劳动行政部门投诉,责令改正并警告。若造成损害,企业需赔偿。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工作积极性及劳动关系和谐。
2025-03-14 15:50:41
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公司乱罚款可投诉。具体操作:1.与公司沟通,询问罚款依据,要求出示相关规章制度;2.若公司无法提供或拒绝沟通,收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向劳动行政部门投诉,提交证据,要求调查处理;4.若造成损害,可同时申请赔偿,维护自身合法权益。
2025-03-14 16:03:45
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对公司乱罚款,可投诉或协商。建议先与公司沟通,了解罚款原因及依据;若沟通无果,再向劳动行政部门投诉,维护自身权益。选择时需考虑效率与效果,确保问题得到妥善解决。
2025-03-14 16:04:07
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