原单位拒绝配合，我该如何争取自己的权益？

更新时间：2025-03-14 16:06:11

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商调函已发，原单位拒绝配合，我该如何争取自己的权益？

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商调函已发，原单位不配合，你应这样争取权益：首先，原单位拒绝配合处理商调函，侵犯了你的合法权益。根据《劳动法》，你有权要求原单位配合完成相关手续。其次，若原单位持续不配合，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。《劳动法》规定，用人单位应配合劳动者完成必要的工作交接和手续办理。原单位拒绝配合商调函事宜，已违反了《劳动法》的相关规定，即用人单位应当配合劳动者完成工作交接及档案转移。如不及时处理，将影响你的新单位报道及工资、党组织关系转移。

2025-03-14 15:25:28

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商调函原单位不配合，常见处理方式如下：首先，应尝试与原单位沟通，明确告知不配合的法律后果。其次，若沟通无果，可向单位上级或主管部门反映情况，请求协助解决。最后，如上述途径均无效，可准备相关证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先尝试沟通协商，再逐步考虑更严厉的措施。

2025-03-14 16:05:53

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原单位不配合商调函，处理操作如下：首先，与原单位正式沟通，要求其按商调函要求配合。其次，若沟通无果，向原单位上级或人事部门反映，请求介入协调。接着，可考虑向劳动监察部门投诉原单位的不配合行为。最后，如仍不配合，收集证据，提起劳动仲裁或诉讼，依法维护自身权益。

2025-03-14 16:06:11

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