想了解，28年工龄辞职单位怎么补偿?

更新时间：2025-03-14 21:06:05

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您辞职后，单位应按工龄给予经济补偿。依据《劳动法》，每工作一年补偿一个月工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025-03-14 21:03:55

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辞职补偿按工龄算。操作如下：1. 与单位沟通，了解补偿政策；2. 计算自己的工龄和应得补偿；3. 如单位不配合，收集证据申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，获得应得补偿。

2025-03-14 21:04:05

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处理辞职补偿的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自己的权益。选择时应考虑效率和公正性，仲裁更具法律效力。

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