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工厂因早退罚款500元是否合法?
更新时间:2025-03-15 04:15:09
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工厂因早退罚款500元是否合法?
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工厂因早退罚款500元一般不合法。依据《劳动法》,用人单位罚款需合法且不得无故克扣工资。若公司规章违法,则罚款不合法。严重情况可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
2025-03-15 03:36:31
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工厂因早退罚款,常见处理是协商或投诉。应先与工厂沟通,了解罚款依据;若不合理,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
2025-03-15 04:15:02
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工厂罚款不合法。应对如下:1.与工厂沟通,要求说明罚款依据;2.若沟通无果,收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
2025-03-15 04:15:09
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