宿舍里受伤，公司需要承担哪些责任？

更新时间：2025-03-15 08:04:47

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宿舍受伤若属工伤且公司未缴保险，需担责。依据《工伤保险条例》，公司应支付规定赔偿，否则员工权益受损，可能面临法律诉讼及高额赔偿。

2025-03-15 07:21:07

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宿舍受伤公司责任视情况。操作如下：1.若属工伤，立即申报并就医，公司未缴保险则要求其赔偿；2.非工伤，收集证据，与公司协商或提起侵权诉讼；3.无论何种情况，都应及时就医并保留相关证据，以便后续处理。

2025-03-15 08:04:20

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宿舍受伤处理需视情况而定。如为工伤，应申请工伤认定并索赔；非工伤则可考虑侵权诉讼或协商赔偿。选择方式需依据受伤原因及法律规定。

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